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作者:易互动热点资讯 时间:2018-06-22 15:25 来源:www.mif-redhawks.com
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2017年国庆节中秋节加班工资怎么算

2017年国庆节放假部署:

2017年中秋在2017年10月4日(星期三),为国家法定假日。10月1日至8日放假调休,银票理财,共8天。9月30日(星期六)上班。

2017国庆节加班工资怎么算:

法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

根据国务院放假规定,2017年国庆节从10月1日至10月8日,共放假8天。这8天,只有四天是法定假日,最近新闻热点,后四天是双休日调休。因此,劳动者在四每天法定假日上班,用人单位应该根据日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日,用人单位部署劳动者加班,可以选择给劳动者部署补休或者根据不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资人为。假如低于本市最低工资尺度,则以本市新的最低工资尺度作为基数。

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【编辑:易互动】
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